Si hubieras sido paciente mío te pediría perdón ayer por haber tenido que atenderte en el box de críticos (ese reservado a los pacientes que no pueden esperar porque su vida corre peligro) junto a otros dos pacientes, sin camilla (porque estaban todas ocupadas) y sólo separado por un biombo. Te pido perdón si eras uno de esos pacientes que tuvo que esperar tantas horas hasta poder ser atendido pero, desgraciadamente, el personal no aumenta en función de la demanda.
Si hubieras sido paciente mío ayer y fueras uno de esos que llevaba 24 horas esperando una cama para ingresar también te pido perdón. Perdón por estar esperando en una sala de espera en una camilla pegada a la del paciente de al lado o, en el mejor de los casos, separada por una cortinilla, compartiendo una ducha y un aseo con todos los demás pacientes. Los políticos dicen que a veces se generan situaciones de dificultad pero que no escatiman en recursos...(sic)
Pero si hubieses sido paciente mío también tendría que decirte que estoy harta. Que no soporto que me griten, que me insulten cuando lo único que intento es hacer bien mi trabajo. Que entiendo que el sufrimiento puede llevarnos a perder los papeles pero en todo tiene que haber un límite. Estoy cansada de que en mi trabajo se haya convertido en normal tener que oir comentarios como: sois unos vagos, os estoy pagando para que hagáis vuestro trabajo, deberían echaros y privatizar todo de una vez...te aseguro que todo esto lo hemos escuchado en más de una ocasión.
Si ayer hubieses estado en urgencias te diría que si sólo autorizamos un acompañante por paciente y tú estás con 3 ó 4 estás entorpeciendo nuestro trabajo, si preguntas cada diez minutos cuántos tienes delante nos estás haciendo perder el tiempo, si vienes a un hospital porque te duele la planta del pie desde hace un mes (esto también es un caso real) estás contribuyendo a que todo funcione peor porque nos haces malgastar recursos en consultas que podrían resolverse por otras vías.
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10/03/2016
http://sevilla.abc.es/andalucia/huelva/sevi-denuncian-caos-y-saturacion-urgencias-juan-ramon-jimenez-201603101532_noticia.html
El Sindicato de Enfermería (Satse) de Huelva ha denunciado «el caos y la saturación permanente». que sufren los profesionales del servicio de urgencias del Hospital Juan Ramón Jiménez, desde que la Administración llevara a cabo la fusión hospitalaria de los centros onubenses.
Los 180 profesionales de las distintas categorías que conforman la plantilla del servicio de urgencias del centro han remitido un escrito al director derente del Complejo Hospitalario de Huelva, denunciando «las nefastas condiciones laborales a las que están siendo sometidos» y la sobrecarga de trabajo.
Según el sindicato, esta situación se traduce en un importante déficit del personal mientras aumenta el número de las atenciones en las urgencias del Juan Ramón Jiménez, que como reflejan los datos publicados en las memorias hospitalarias de los años 2014 y 2015, se han incrementado en 7.906.
Satse ha exigido la adecuación de las plantillas de Enfermería en este servicio para prestar una mínima calidad en la atención sanitaria.
Una de las consecuencias directas que ha originado la fusión, es la ausencia de organización y la falta de espacio en algunas de las dependencias, lo que el sindicato ha sumado la falta de control en el régimen de visitas de familiares, «genera un gran tránsito de personas que dificulta el trabajo diario de los profesionales, que en muchas ocasiones, debido a las demoras y la sobrecarga, desemboca en agresiones a los profesionales».
En el escrito, denuncian asimismo la falta de camas que padece el centro, que provoca un estancamiento de los pacientes pendientes de ingreso que tienen que esperar tanto en Observación Sillones como en Observación Camas, por los que «las cargas de trabajo aumentan considerablemente.
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