Afronta tus pérdidas para encontrar paz ¡y descansar por fin!
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- Terapia de aflicción (se centra en acontecimientos perturbadores del pasado reciente).
- Psicoterapia integrativa-relacional
IV - TALLER DE RECUPERACION EMOCIONAL
DR. GILBERT BRENSON L.
DRA. MA. MERCEDES SARMIENTO D.
A) DESCRIPCION GENERAL:
2) Elaborar las primeras etapas del duelo.
3) Adquirir las destrezas necesarias para terminar el duelo en su debido tiempo y seguir el funcionamiento normal.
4) Establecer redes (sistemas sociales) de apoyo mutuo para el seguimiento del proceso de recuperación y crecimiento después del Taller.
B) TECNICAS DE FACILITACION :
a) Individuales: Ejercicios escritos de reflexión o planeación para uso propio o para compartir posteriormente con otros;
b) Diádicos y Triádicos: Ejercicios escritos u orales en grupos de trabajo de dos o tres personas, cuya realización está compartida con los demás del grupo;
c) Sub-Grupales: Ejercicios en grupos de máximo ocho personas;
d) Sub-Grupales Supervisados: Lo mismo como los anteriores pero con la presencia de un facilitador;
e) Grupales: Ejercicios realizados en plenaria.
7) REENMARCADA EMPATICA: Un parafraseo de lo dicho o hecho por el participante que dá la connotación positiva y recalca la buena intención de una conducta para establecer "rapport"empático con el individuo. La reenmarcada es una forma de "reetiquetear"una conducta o sentimiento percibido como negativo para mostrar su buena intención, su funcionalidad y su "normalidad"dentro del contexto en que se ve, especialmente del duelo. Esta técnica es la más importante de todas durante el Taller para facilitar que el participante se sienta aceptado incondicionalmente, comprendido, reivindicado y como parte de un proceso normal, natural y necesario, a pesar del dolor y de la posible crítica de otros por lo que piensa, siente o hace (ver Lectura Suplementaria).
C) OBJETIVOS POR MODULO :
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- MOTIVARLOS A TRABAJAR.
- INICIAR EL PROCESO DE RECUPERACION.
- CONOCER PERSONAS DE POSIBLES REDES DE APOYO FUTURO.
- UBICARSE DENTRO DE ESTOS PROCESOS.
- ENTENDER LOS OBJETIVOS DEL TALLER.
- CONOCER EL PROGRAMA DE SEEGUIMIENTO.
- INICIAR CORRECTAMENTE LA RECUPERACION.
- COMENZAR EL PROCESO CATARTICO.
- ACEPTAR LAS PERDIDAS REALES.
- INICIAR EL DUELO.
- RECONOCER LOS FENOMENOS DE IDENTIFICACION
- PLANEAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA GARANTIZAR UNA MINIMA SALUD FISICA.
- TOMAR CONCIENCIA DEL RANGO DE ACTIVIDADES Y CONDUCTAS PROPIAS.
- INICIAR UN PROCESO DE AJUSTE DE SIGNIFICADO EXISTENCIAL.
- IDENTIFICAR Y REAFIRMAR LOS VALORES TRANSCENDENTALES DE APOYO PARA LOGRAR Y SOSTENER UN NUEVO SENTIDO DE LA VIDA.
- PLANEAR ACTIVIDADES DIARIAS PARA ESTABLECER UNA ESTRUCTURA ANSIOLITICA.
- COMENZAR A PLANEAR METAS DE CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO PARA DAR UNA PERSPECTIVA FUTURA OPTIMISTA A LA EXISTENCIA ACTUAL.
- EXAMINAR LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SEGUIR VIVIENDO PARA PROACTIVIZAR LA DECISION.
- ADQUIRIR PAUTAS DE ACCION ANTE EL IMPULSO SUICIDA.
- TOMAR CONCIENCIA DE LAS MANIFESTACIONES PERSONALES DE TRISTEZA, RABIA, MIEDO Y CULPA.
- ADQUIRIR NUEVAS DESTREZAS DE MANEJO DE LOS CUATRO SENTIMIENTOS.
- ENTENDER LA IMPORTANCIA DE RESPETAR LA TERRITORIALIDAD DE OTROS.
- EXPRESAR DIRECTAMENTE LOS DESEOS RESPECTO A LA TERRITORIALIDAD AJENA.
- NEGAR LOS DESEOS DEL OTRO RESPECTO A LA TERRITORIALIDAD PROPIA.
- MANEJAR LOS SENTIMIENTOS Y PENSAMIENTOS A TRAVES DE SU COMUNICACION PROACTIVA.
- DAR Y RECIBIR RECONOCIMIENTO POSITIVO.
- ANALIZAR LAS RELACIONES PROPIAS A LA LUZ DE LO ANTERIOR.
- EXPLORAR POSIBLES RELACIONES NUEVAS DE INTERDEPENDENCIA SINERGICA.
- ESTABLECER Y MANTENER REDES (SISTEMAS SOCIALES) DE APOYO.
- ADQUIRIR ALGUNAS DESTREZAS PARA SEGUIR ESE CRECIMIENTO.
- DESARROLLAR Y UTILIZAR UNA AUTO-IMAGEN CENTRAL COMO RECURSO PARA LA CONTINUADA RECUPERACION Y CRECIMIENTO.
RECUROS EXTERNOS -CONOCER LOS RECURSOS COMUNITARIOS, DISPONIBLES PARA AYUDAR EN EL PROCESO DE RECUPERACION Y CRECIMIENTO.
DESPEDIDA -HACER EL CIERRE DEL TALLER Y SINTETIZAR LO REALIZADO EN EL.
D) CONTENIDO PROGRAMATICO:
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30 DINAMICA DE "REPORTAJE AL VECINO: COMO 2b, 4
INTEGRACION ERA Y COMO ES?"
60 EL PROCESO CONCEPTO DE CRISIS 1,7,8
DEL DUELO PROCESO DE DUELO Y 1,7,8
RECUPERACION OBJETIVOS DEL 1
"MI UBICACION EN EL PROCESO" 2a,2c
15 DESCANSO
45 VIVENCIA DE "MI VIVENCIA DE LA TRAGEDIA" 2d,5,6,7,8,9
DE LA TRAGEDIA "MIS PEORES PERDIDAS" 2d,5,6,7,8,9
15 DESPEDIDA DE "CEREMONIA DE DESPEDIDA" 2d,3,5,6,11
LO PERDIDO
15 SOMATIZACION "MI REACCION CORPORAL" 2a, 2c
SALUD FISICA 1,7
"MI CONTRATO" 2a
30 ANSIEDAD LAS MANIFESTACIONES: 1,7
"MI DIARIO DE ACTIVIDADES" 2a
"CAMBIOS DEL SIGNIFICADO DE MI 2sa,2d,5,7
"MIS CREENCIAS Y MI FE" 2a,2d,6
"MI AGENDA PERSONAL" 2a
"MIS METAS A CORTO, MEDIANO Y 2a,2d,6
15 DESCANSO
30 SUICIDIO LA OPCION DE SUICIDIO: 1,7
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
"MI DECISION PERSONAL" 2a,2d,7
PRIMEROS AUXILIOS 1,7
- CONTACTO DE APOYO 1,7
- "MI CONTRATO" 2a
- REPASAR DIARIO 1
- AUTO-IMAGEN CENTRAL 10
90 EMOTIVIDDAD MANIFESTACIONES DE 1,6,7
SENTIMIENTOS "MI INVENTARIO: 2a,2c,5
OPCIONES DE MANEJO: 1,2a,2c,7
"MI CONTRATO" 2a
15 DESCANSO
45 ASERTIVIDAD TERRITORIALIDAD 1,7
- "LO MIO,LO TUYO Y LO NUESTRO" 2a
- "TU LO TIENES: YO LO QUIERO" 2b
- "DECIR ‘NO’SIN DECIRLO" 2b
- "ENSAYOS DE CONTABILIDAD" 2b,11
- "RONDA DE PELUCHES" 2d
15 INTERDEPEN- ESTRUCTURAS RELACIONALES 1
DENCIA -"MIS RELACIONES" 2a
"REEMPLAZOS DE INTERDEPEN- 2a
- "MIS REDES ACTUALES Y FUTURAS 2a,2c,
40 RECURSOS DIMENSIONES DE CRECIMIENTO: 1
INTERNOS -"MI CONTRATO" 2a,2c
"AUTO-IMAGEN CENTRAL" 1,2D,4,9.10
10 RECURSOS USO DEL MANUAL 1
EXTERNOS GRUPOS DE AYUDA MUTUA 1
SERVICIOS COMUNITARIOS 1
10 CIERRE DEL DESPEDIDA 1,2d
TALLER -"MI REGALO DE DESPEDIDA"
EL PROCESO DEL DUELO Y DE LA RECUPERACION
CRISIS:
Un suceso traumático
|
I
N
C
R
E
D
U
L
I
D
A
D
|
PROBLEMAS FISICOS:
Cansancio
Dolor de Cabeza
Insomnio
Inapetencia
Palpitaciones
Falta de Aire
Nerviosismo
Indigestión
DESASOSIEGO:
Desinterés en todo
Desorganización
Ideas Raras
Deseos de Morir
Malgenio Constante
Descontrol
EMOCIONES INTENSAS:
Tristeza y Llanto
Rabia
Miedo
Culpa
|
O
P
O
R
T
U
N
I
D
A
D
P
E
L
I
G
R
O
|
REACCION POSITIVA:
Reflexión
Expresión
Expresión de Sentimientos
Voluntad e Iniciativa
Colaboración
REACCION NEGATIVA:
Huida, escapismo
o aislamiento
Negación o exageración de
los sentimientos
Agresividad o Violencia
Dependencia, Rebeldía o
Competencia
|
R E C U P E R A C I O N
Y
C R E C I M I E N T O
NUEVA CRISIS:
Inactividad Total
Actividad sin lógica o razón
Obsesión con el suceso
Enfermedad Crónica
Alcoholismo
Desintegración de las RelacionesDecisiones Impulsivas Intento de Suicidio
Exceso de fantasías
Falta de Afectividad
Drogadicción
|
1) Dinámica de Integración:
a) Salude al grupo, dándole la bienvenida y manifestándole su deseo de que el taller le sea de utilidad para recuperarse de la terrible pérdida que ha sufrido. Reenmarque su presencia como una señal de su mejoría y de su capacidad y deseo de seguir mejorando.
b) Comunique al grupo que desarrollarán un ejercicio para conocerse e integrarse entre sí.
c) Pida a los participantes que cada uno en forma individual piense dos cosas:
**Cómo era antes de la tragedia del Ruiz, qué hacía, qué pensaba, cómo se sentía?
**Cómo es ahora después de la tragedia, cómo se siente, qué piensa, qué hace?
d) Pida a los participantes que escojan un "vecino" para hacerle un "reportaje" en el cual van a averiguarle sus respuestas a las preguntas anteriores. Recalque a las personas que escuchen con atención lo que su "vecino" les relata y que apunten los datos principales.
e) Divida al grupo, según el número total de participantes, en dos o tres sub-grupos no mayores de ocho personas, tenga cuidado de no desintegrar las parejas del ejercicio anterior.
f) En estos sub-grupos, cada persona debe presentar a sus compañeros a la persona con quien trabajó en el ejercicio anterior. Debe relatar para todos los del sub-grupo lo que su vecino le acaba de contar.
2) El Proceso de Duelo:
a) Dé Usted a los participantes, en forma magistral, una explicación semejante a la siguiente. Use el gráfico del Proceso del Duelo (versión simplificada) delante del grupo (En ésta y todas las explicaciones dadas aquí entre comillas, se trata de la idea general y el contenido recomendado, y no de un discurso que debe leerse o memorizarse):
"Ya nos hemos conocido un poco, Ahora quiero que Ustedes conozcan varias cosas. Primero quiero que conozcan lo que está pasando en Ustedes, o lo que puede pasarles, debido a la pena que han sufrido, en el cuerpo, en las emociones, en el pensamiento, en relación con otras personas y con las cosas, y, en fín, en todo lo que son. También quiero que Ustedes sepan de una vez lo que vamos a hacer en este Taller y para que les va a servir.
Tú acabas de pasar por una tragedia muy grande, por muchas penas y dolores que aún estás sintiendo o debes estar sintiendo; penas y dolores en el cuerpo y en el alma. Y... es más que normal que sientas lo que estás sintiendo. Yo también he tenido durante mi vida, pérdidas que me han dolido mucho, pero nunca he pasado por una tragedia tan enorme como la que tú has sufrido. Al revivir la pérdida de personas muy queridas para mí, puedo entender un poco lo que está pasando en Ustedes.
Perder algo, ya sea una o varias personas, una o varias partes del cuerpo, una vivienda o los objetos que necesitamos, nos lleva a sufrir lo que podemos llamar "crisis". Una crisis es algo doloroso. Es un cambio en la vida. Toda crisis es como el punto de una carretera en donde se abren dos caminos. Uno de esos dos caminos conduce al peligro, al sufrimiento, a la enfermedad física y mental, a la improductividad, al estancamiento en la vida. El otro camino conduce a nuevas oportunidades: la oportunidad de recuperarnos de nuestros dolores, la oportunidad de encontrar una nueva vida productiva, la oportunidad de aprovechar las experiencias de los caminos anteriores para no caer en los mismos errores sino nacer de nuevo, realizar nuestros deseos y desarrollarnos.
Tú eres el caminante. Estás en el punto, o por llegar a él, donde se abren los dos caminos. Estás en la crisis, en la pérdida, en el dolor. Probablemente no sabes cual es el comino que lleva al peligro y cual es el que lleva a la oportunidad. Nosotros queremos, en este Taller, indicarte cual es el uno y cual es el otro. Al comenzar, el camino es igual: destapado, sin pavimentar, lleno de piedras, huecos, polvo y dolor. El camino del peligro, aunque en dado momento parece más suave, sigue destapado y es insoportable a su final. El camino de la oportunidad poco a poco va pavimentándose hasta que queda casi perfecto. De vez en cuando encontrarás una piedra o un pequeño huequito pero casi todo está en perfectas condiciones.
Veamos detenidamente cómo es el camino de la oportunidad. Comienza con la tragedia: aquel ruido infernal, los gritos, el barro, el correr, el olor, la muerte, las lesiones en el cuerpo y el pánico. Pasa un tiempo y ya no está en el sitio ni en el momento de la tragedia. Has perdido tanto que te duele reconocerlo. No crees que esto te haya pasado a tí. Dudas. Crees que sólo fue una pesadilla. Crees que tus muertos no están muertos y que en cualquier momento regresarán. No sientes nada, ni tristeza ni dolor. Nada! Solo una indiferencia. Estás en el punto de la INCREDULIDAD. Tu cuerpo y tu mente son sabios. Saben que necesitas ese tiempo para prepararte para el largo camino de la oportunidad. Tu incredulidad es normal, natural y necesaria para tu recuperación; no vivirla es peligroso.
Pasa otro tiempo y es necesario seguir caminando por la vida. Te das cuenta de que no fue una pesadilla; todo pasó de verdad. Has perdido a tu gente, lo has perdido casi todo. Tu cuerpo está resentido y es normal que esté así. Son muchas las piedras y el polvo en el camino. Tienes problemas: físicos, estás cansado, te duele la cabeza o las piernas o es estómago, sientes hasta indigestión, no puedes dormir bien, tienes palpitaciones y hasta te falta el aire. Estás muy nervioso, desasosegado. Nada te interesa. No hay orden en tu vida. La rutina que antes llevabas se ha perdido con tantas otras cosas. Ahora, todo es distinto. A veces tienes hasta ideas raras, oyes las voces de tus muertos, los ves. Recuerdas que te has quedado sin lo que más querías y no tienes ganas de vivir. A veces quieres morir. Estás bravo, de mal genio y te sientes descontrolado. A ratos estás muy triste y lloras mucho. A ratos sientes mucha rabia con la vida, con los que murieron, con la naturaleza, con el gobierno, con todo el mundo y con Dios. Y es muy normal y natural que sientas eso. Son otras piedras en el camino. Si no las pasas, no vas a llegar al pavimento.
Todas las personas que han estudiado lo que pasa en las crisis, nos dicen que debemos pasar por estas malos momentos si de verdad queremos recuperarnos y rehacer la vida.
También sientes miedo, miedo a todo: a un futuro incierto, a otra tragedia, a lo que pasará. También puedes estar sintiéndote culpable: por no hacer eso o aquello, por haber actuado de aquella manera y no de esa, etc. Todo eso es normal, natural y necesario.
Pasados unos meses, todas esas reacciones habrán comenzado a disminuir. Cada día vas a encontrar menos piedras en el camino. Estarás entrando en el pavimento del camino de la oportunidad. Como ya no tienes que gastar tus energías en saltar piedras y tratar de ver a través del polvo de los sentimientos y dolores, tendrás tiempo para pensar serenamente y reflexionar en lo que vas a hacer con tu vida. Planearás actividades, empezarás una nueva vida en colaboración con otras personas. Estarás creciendo como persona. Estarás madurando. De vez en cuando vendrá algún recuerdo triste, un sentimiento tormentoso, pero pasarás pronto a la luz que llegó a tu valle oscuro. Habrás encontrado los triunfos que lleva el comino de la oportunidad.
Ahora veamos como es elcamino del peligro. Comienza igual que el de la oportunidad, con la tragedia, el mismo ruido infernal, los mismos gritos, el correr de la gente. Pasado un tiempo la misma incredulidad. Después ya sabes que todo fue cierto, tu cuerpo se resiente, tu alma sufre. Te asustas con eso. Son muchas las piedras, los huecos y el polvo. No quieres pasar por ellos. Depronto aparece un camino que no parece tan destapado y difícil. Estás tan cansado de sufrir que lo coges como la salvación. Parece que no hay más piedras, que no hay mas polvo, que no hay más huecos. Parece ser tu escapatoria. Es entonces cuando descubres que ese camino es el del peligro. Huyes, tratas de escapar del sufrimiento con cualquier remedio a la mano. Evitas sentir lo que estás sintiendo. Evitas manifestar lo que estás sintiendo. Compites con otras personas para ganarles y conseguir más ayuda, más protección. más regalos, más préstamos. Estás tan ocupado en esto que te olvidas del dolor y de las pérdidas que has acabado de tener. También puede ser que te des cuenta de que si muestras tu sufrimiento, otros te compadecerán y te ayudarán. Entonces comienzas, sin proponértelo, a exagerar tus sufrimientos para conseguir ayuda en todo momento y en toda actividad. Cueste lo que cueste.
Al cabo de poco tiempo, descubres que tu camino milagroso de escape te ha llevado a un peor problema. Tus emociones escondidas hacen una brusca aparición... como un volcán, un volcán que explota y escupe su caliente veneno sobre víctimas inocentes, y vas a entrar en una crisis, Qué jartera!
a) Ejercicio - "Mi Reacción Corporal: Explique al grupo lo siguiente:
b) En forma magistral, explique los siguientes conceptos sobre la salud física:
c) Ejercicio - "Cambios de Significado de la Vida": Pida a los participantes que piensen y anoten cómo cambió el significado de la vida desde que sucedió la tragedia. Cómo ven la vida ahora? Qué significa, para ellos, vivir?
Después de unos momentos, los participantes compartirán lo que escribieron en subgrupos supervisados. De nuevo, dé tiempo para cualquier catarsis nueva y para rastrear significado, reenmarcar y emparejar.
d) Ejercicio -"Mis Creencias y Mi Fé": Dé las siguientes instrucciones:
El ejercicio que ahora vamos a hacer se refiere a las creencias y fé que hemos tenido en la vida pasada. Quiero que recuerdes algunas de estas creencias que en algún momento de la vida te sirvieron para superarte. Piensa en estas creencias. Anótalas! Como te servían?"
Cuando hayan terminado, reúnelos en subgrupos supervisados para compartir entre sí sus creencias. Debes rastrear ambigüedades.
Pida a los participantes que anoten algunas actividades benéficas para realizar en su tiempo disponible. En seguida, pídales que elaboren una agenda u horario para dos semanas que incluya estas actividades. Recalque la importancia de incluir en su agenda todas sus actividades y de no dejar en blanco ningún período de tiempo.
- Busca a tu Contacto de Apoyo, si lo tienes, y habla con él sobre lo que piensas y sientes. Si no lo tienes, busca a cualquier persona.
- Aún mejor, ahora mismo haz un contrato con un compañero de llamarlo a él, o él a tí, en caso de que éstos impulsos comiencen a salirse de las manos."
Al crecer, nos enseñaron que hay sentimientos supuestamente buenos y malos, por ejemplo, a los hombres les enseñan que llorar es malo. A las mujeres les enseñan a no sentir rabia. Cuando nos negamos a sentir o a expresar un sentimiento, la energía de ese sentimiento "prohibido"queda escondida en nosotros y después sale en enfermedad, malgenio, depresión o angustia.
LO QUE PIENSO AL SENTIRLO:
"Escoge un compañero de trabajo. Decidan entre sí quién va a ser el ‘tacaño’y quién va a ser el ‘pedigüeño’. Cada uno imagine que el otro tiene algo de valor que quiere conservar y que uno también quiere tener.
No digas que es ese algo; no es importante para el ejercicio con tal que cada uno haya escogido algo. Puedes llamarlo la cosa, el algo, la ‘vaina esa’, lo que sea.
Ahora, el ‘pedigüeño’va a intentar por todos los medios persuasivos de convencer al ‘tacaño’que le regale, preste, alquile ceda ese algo`. Por supuesto, el `tacaño`no lo quiere hacer. Deja que siga el diálogo durante algunos minutos y luego cambien los papeles; el `tacaño`será `pedigüeño`y vice-versa."
Después del ejercicio, explore con el grupo las diversas maneras de pedir algo: rogar, amenazar, chantajear, apelar a la `lógica`, manipular, etc. Recalque la importancia de pedir directamente lo que se quiere.
e) Negación: Dé magistralmente la siguiente explicación:
"Hace un momento hablamos de la conveniencia de pedir directamente lo que deseamos. Cuando tú pides algo a alguien y sabes que él o ella es capaz de decir `no`y no se siente obligado a dártelo por educación, te vas a sentir más libre de pedirle lo que quieres. Pues bien! Esto puede enseñarnos algo. Si tú eres capaz de decir `no`directa y educadamente, los demás también se sentirán más libres para pedirte a tí lo que quieren. Decir `sí`cuando quieres decir `no, puede provocarte mucha rabia que se va a acumular y a causarte problemas después.
Es muy importante aprender a decir `no`en forma educada. Puedes decir:
--`Prefiero no comprometerme ahora.`
--`Me gustaría colaborar pero prefiero no hacerlo ahora.
--`En otra ocasión con mucho gusto pero ahora no.`
Decir `no`no es tratar mal a la otra persona, sino tratar bien a la relación, con honestidad y confianza."
f) Ejercicio - "Decir `no` sin decirlo ": Imparta las siguientes instrucciones:
"Vamos a volver con el pedigüeño y el tacaño, pero en otro ejercicio. El pedigüeño va a pedirle al tacaño un préstamo de dos mil pesos. El tacaño no quiere dárselo al pedigüeño pero no puede decir la palabra `no`ni su equivalente. Tiene que buscar otra forma de negarse.
Después de algunos minutos. se cambian los papeles: el pedigüeño se convierte en el tacaño y el tacaño en pedigüeño y se repite el ejercicio."
Después puede pedir al grupo su reacción ante la "mamadera de gallo" y las "evasivas"y cómo se sintieron ante ellos. Para concluir, recalque las ventajas de decir `no`directamente.
g) Contabilidad Emocional : Dé la siguiente explicación magistral:
"Si tú te sientes incómodo con otra persona, si piensas que está irrespetando tu privacidad, o que te está pidiendo demasiado, o que te niega todo lo que tú le pides, y te sientes mal con esto, puedes aprender a expresar directamente a esas personas tu incomodidad. La expresión directa y sincera de lo que sientes se llama `Contabilidad Emocional`. Esta contabilidad, que puede servir para expresar cualquier sentimiento, tiene tres pasos:
-- Primero, expresar lo que sientes desde el `yo`y sin culpar o agredir al otro.
`Yo me siento molesto...`(no `Tú me sacas la piedra.`)
`Yo siento mucho miedo ...`(no `Tú me das miedo.`)
En estas frases, no expreso mi sentimiento sin insultar al otro ni culparlo por mis sentimientos.
-- Segundo, nombrar la conducta del otro ante la cual sentimos eso.
`. . . cuando tú coges mi ropa sin permiso. . . `
`. . . cuanto tú hablas tanto de suicidio . . . `
-- Tercero, buscar formas de resolver el problema o los malos sentimientos.
`. . . y quiero que me pidas permiso antes de cogerla.`
`. . . y quiero que busques una ayuda profesional.`"
Puede dar algunos otros ejemplos con otros sentimientos.
h) Ejercicio - "Ensayos de Contabilidad" : Pida al grupo que se forme en parejas y que recuerden sentimientos molestos que han tenido con otras personas. Después de recordarlos, cada uno debe dar a su pareja ejemplos de Contabilidad Emocional que hubiera podido usar en ese caso.
i) Reconocimiento: Dé la siguiente explicación magistral:
"Los psicólogos han hecho estudios que muestran lo importante que es, para todo ser humano, recibir reconocimiento de las personas que lo rodean. Un reconocimiento es una palabra, un gesto o un toque que te indica que estás vivo, que existes para esa persona. El reconocimiento puede ser positivo o negativo. El reconocimiento positivo es un beso, un abrazo, un elogio, un saludo, etc. Un reconocimiento negativo es un golpe, una crítica, un insulto, etc. Llamamos a los reconocimientos positivos, Peluches, y a los negativos, Pellizcos. Ambos sirven para indicarle a uno que está vivo. pero los Peluches son más sabrosos, calientan, suavizan y los Pellizcos duelen. Pero la patada (Pellizco) es mejor que la indiferencia y ante la carencia de Peluches, la persona busca sus Pellizcos para sentirse vivo.
Es especialmente importante dar y recibir Peluches cuando hemos sufrido una pérdida. Nuestra auto-estima es muy baja y los necesitamos urgentemente. Claro es que el Peluche tiene que ser sincero para ser peluche. Pero no existe la persona que no tenga cualidades que merecen Peluches. Son ejemplos de Peluches:
-- `Eres buen amigo.`
-- `Eres muy linda.`
-- `Te quiero mucho.`
-- `Eres muy hábil en tu trabajo.`
Tu bienestar y tu recuperación dependen directamente de la cantidad de Peluches que das y recibes. "
j) Ejercicio : "Ronda de Peluches": En subgrupo supervisado, pidas a cada persona que le dé a tres compañeros un Peluche. No permita Peluches de doble sentido o de "carameleo", porque no son Peluches. También los participantes deben ser informados que es preferible no decir nada que inventar algo.
13) Interdependencia:
a) Estructuras Relacionales : Dé magistralmente la siguiente información:
"Existen varias maneras de relacionarnos:
--Dependencia
--Rebeldía
--Independencia
--Competencia
--Colaboración
Dependes cuando otra persona tiene que pensar, sentir o hacer cosas por tí que tú eres capaz de hacer solo; puede ser necesario en un momento de enfermedad o desastre pero no es sano por mucho tiempo. Rebelarte es hacer lo contrario a lo que te mandan hacer; puede ser necesario para romper una dependencia pero no es sano por mucho tiempo. La independencia es hacer las cosas por tu lado y el otro por el suyo; puede dar la sensación de libertad pero no es sano por mucho tiempo porque nos necesitamos los unos a los otros. Competir es siempre tener que ganarle al otro; puede servir para superarnos pero no es sano por mucho tiempo porque valemos por lo que somos y no por lo que ganamos. La colaboración es la única relación en que ambas personas siempre ganan. Es la relación que nos enseña la naturaleza y es el camino de la oportunidad."
b) Ejercicio - "Mis Relaciones": Pida a los participantes que hagan una lista de al menos cuatro personas con quienes se relacionan actualmente e identifiquen la clase la clase de relación que se tiene con cada uno.
c) Ejercicio - "Reemplazos de Interdependencia ": Pida a los participantes que piensen en relaciones de colaboración que tuvieron en su vida pasada y que escriban con cuáles personas estarían dispuestos a formar nuevas relaciones de colaboración. Asegure que las escogidas sean realistas.
d) Redes: Explique magistralmente al grupo la importancia de tener redes de colaboración para apoyo mutuo durante la recuperación.
e) Ejercicio: "Mis Redes Actuales y Futuras": Pida a cada participante que dibuje con círculos y líneas (tipo sociograma) sus principales redes familiares y sociales actuales. Después, pídales que analicen quienes le hacen falta para tener redes más completas y dónde puede conocer personas que podrían cumplir esa función. Luego se comparte lo hecho en subgrupo.
14) Recursos Internos:
a) Dimensiones de Crecimiento: Dé magistralmente la siguiente explicación:
"Para que una mesa sea fuerte, debe tener todas sus patas y del mismo tamaño. Si sólo tiene dos o tres, la mesa se cae. Si una es más larga o más corta de las otras, la mesa cojea y poco sirve. Pues, bien. Los seres humanos somos como esa mesa. Somos una unidad pero con cuatro dimensiones.
Tenemos un cuerpo; esto es nuestra dimensión física. Tenemos una mente con inteligencia y sentimientos; ésta es nuestra dimensión mental. Tenemos relaciones con otras personas; ésta es nuestra dimensión social. Tenemos relaciones con Dios y con la naturaleza; esta es nuestra dimensión espiritual. Si una de nuestras dimensiones esta descuidada o subdesarrollada, seremos como la mesa con una pata coja. Tarde o temprano caemos. De ahí que sea importante desarrollar nuestras cuatro dimensiones."
Pida a los participantes ejemplos de cómo desarrollar cada dimensión. Rastrea y reenmarca mucho y dá muchos Peluches.
b) Ejercicio - "Mi Contrato": Explica lo siguiente:
"Si tú, con toda la experiencia que ya tienes, pudieras volver a nacer, y Dios te dijera: `Haz de tí la persona que quieres ser!`, como te harías?
Pues, bien. La tragedia que acaba de suceder te dejó en un punto cero de la vida pero sin quitarte la experiencia que has tenido. Puedes comenzar de nuevo. Puedes empezar a vivir. Tienes los recursos de todas las capacidades de tus cuatro dimensiones. Cada dimensión es un recurso, una herramienta que puedes desarrollar. Lo importante es querer hacerlo.
Ahora, vas a pensar en cómo puedes desarrollar más cada una de tus dimensiones. Vas a escoger una cosa sencilla para cada dimensión. No abarques demasiado o no lograrás nada."
Divida los participantes en subgrupos para compartir sus contratos. Esos deben ser operacionales y realistas.
c) Ejercicio - "Auto-Imagen Central": En subgrupo supervisado, pida a cada participante que elabore una lista de al menos diez de sus cualidades. Si no las encuentra, pida ayuda de otros a través de Peluches. Luego, pida que cuente un ejemplo de haber mostrado esa cualidad.
Después, rastrea con los demás del subgrupo para ilustrar cómo cada una de esas cualidades va a ser importante en el futuro. A continuación, cada participante va a pensar en un pequeño problema que tiene que resolver en el futuro cercano. Los demás del subgrupo van a decirle cómo aquellas cualidades mencionadas le van a servir para resolver el problema. Ahora comunique lo siguiente:
"Cada uno de Uds. ha encontrado cualidades que a lo mejor había olvidado que tenía. Esas cualidades, otras que no recuerdas que tienes pero que las tienes, y otras que puedes aprender a tener, son herramientas para manejar la vida. Son recursos que tienes dentro de tí para recuperarte de la tragedia y para continuar por el camino de la oportunidad. Cada vez que te encuentres desanimado, en un problema o situación difícil, piensa en tí y en todas estas cualidades. Luego haz lo que ya sabes hacer con ellas. Aprovecha las herramientas que tienes dentro de tí ."
15) Explique a los participantes sobre el uso del manual "Luz en el Valle Oscuro", la posible formación de Grupos de Apoyo Mutuo para seguir reuniéndose semanalmente después del Taller y el programa de Servicio de Orientación Psicológica-- S.O.S.-- si existe en su región. También, debe compilar desde antes del Taller una lista de los recursos comunitarios disponibles para informar a los participantes de los servicios a su disposición. Si existe interés en los Grupos de Apoyo Mutuo, debe ayudarles a acordar una hora semanal y una metodología de trabajo, según la disponibilidad de un facilitador de seguir con ellos.
16) Ejercicio - "Mi Regalo de Despedida": Comunique lo siguiente a los participantes:
"Yo he aprendido muchas cosas de Uds. para mí y para ayudarme con otros grupos. Espero que cada uno de Uds. también haya aprendido salgo útil para poder seguir el camino de la oportunidad.
Una tribu indígena de los Llanos Orientales tiene una costumbre extraña: no dan regalos haz llegar a la casa de quienes los invitan, sino al despedirse. Ahora, vamos a darnos el regalo de despedida. El regalo más lindo que yo puedo recibir es saber que otro se ha enriquecido por mi presencia. Entonces, vamos a dar a cada uno la oportunidad de compartir cómo se ha enriquecido por la presencia de los otros y por su participación en este Taller."
El facilitador debe modelar este ejercicio comenzando consigo mismo.
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